（多篇）党建引领基层治理工作经验交流发言材料

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党建引领基层治理工作经验交流发言材料汇编（10篇）

1.党建引领促发展强基固本筑堡垒

2.“三创新三做强”服务保障高质量发展

3.持续深化“党建+”引领打好基层治理“精准牌”

4.扣紧年轻干部“成长链”厚植成长成才沃土

5.多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍”

6.“xxx”工作法推动党建“三基本”与“三基”工作有机融合

7.抓实“全企一体”推动“双融共促”

8.四步“廉”动上好党员干部廉政必修课

9.以品牌树形象以党建促发展

10.坚持党建引领，打造“新动能方程”

党建引领促发展强基固本筑堡垒

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。社区治理工作面临的是上上下下“千条线”，社区党建工作是穿起“千条线”的“一根针”，为进一步提升社区党建工作水平，社区党委秉承“共建美好通北共享幸福生活”理念，切实使辖区居民的归属感、安全感、幸福感、获得感不断得到提升。

一、持续夯实党建基础，激发为民服务红色动能。依托社区党群服务站点，充分发挥党建文化以文聚人、以文悦人功能，组建“俏佳人”舞蹈队、葫芦丝艺术协会、在职党员先锋队，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动xx场次，覆盖人群xxx余人。充分挖掘辖区文化资源，开展专题宣讲、全民阅读、庆元宵等主题文化活动x场次。围绕“社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德”建设目标，引导辖区居民广泛参与“学习道德模范，争做身边好人”等评选表彰活动x场次，参加人数xxx人次。

二、持续推进社区治理，打造文化活动综合阵地。坚持常态化走访入户，及时收集解决居民困难诉求，截至目前共走访慰问xx户老弱病残群体，解决疑难问题xx件次，办实事好事xxx件次。按照“阵地办公最小化、服务群众最大化”标准，不断优化阵地服务功能，打造开放式服务阵地，合理设置休闲区、活动区等便民设施，便于居民休闲和就近办事，做到“阵地常用、活动常办、服务常在、居民常来，聚人气、聚活力、聚民心”，将社区服务阵地打造成为社区党委开展党群活动、议事决策、便民服务、文娱活动的综合阵地。

三、持续突出党建引领，激活基层治理核心力量。社区党委坚持以“党建+”为引领，积极联合社区“大党委”成员单位，每季度召开一次联席会议，通过共助共建、服务联动、资源共享等方式积极推动社区建设，为辖区居民提供各类法律事务服务x次，落实“双报到双服务”工作机制，积极对接自治区民族事务委员会、区接诉即办、区卫生xx委员会等包联共建单位，深入推进在职党员联系服务群众“六个一”工作机制和结对包联共驻共建机制，在开展“双报到双服务”工作机制中，真正将辖区居民“问题清单”变为党员“履职清单”和居民“幸福账单”。

下一步，社区党委将把创建坚强堡垒“模范”支部作为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想ZT教育的重要抓手，进一步坚定理想信念、提振党员干部干事创业、担当作为的精气神，让党员干部在深入推进理论武装工作中，发挥先锋模范作用，将党的创新理论学习并运用到实际工作中，积极探索创新，切实增强社区宣传思想文化工作的责任感和使命感。

“三创新三做强”服务保障高质量发展

近年来，xx党委围绕xx产业重组整合平台和医养xx产业领军企业的定位，确立“供应链综合服务、数字技术服务、产业投融资服务”三大主业，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，聚焦更好发挥公司“产业保障、产业赋能”使命定位，结合企业人员相对较少但资产规模大、产业领域新、人才需求高的特点，部署实施党建“三创新三做强”，通过创新理论学习、党建品牌、人才工作，做强思想引领、组织保障和人才支撑，努力以党建工作创新服务保障公司高质量发展。

一、坚持理论学习创新，做强思想引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想领航企业发展

大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程和凝心铸魂工程，不断探索理论学习新形式，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想ZT教育与党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训相结合，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，创新“四思”举措，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进。

读书思源，筑牢理想信念之基。制定ZT教育学习清单，排定x期读书班，原原本本学习《***著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要理论书籍，全体党员干部通过专题学习研讨进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。开展党建工作科学化、标准化、精细化专题培训，充实党（总）支部书记、专兼职党务工作者理论知识储备，提高党建工作水平。编发ZT教育简报，及时传达上级精神，交流工作经验，凝聚思想力量。

对标思措，谋划高质量发展之策。坚持问题导向，大兴调研之风，通过设立党建联系点、班子成员现场办公等形式，摸准“急难问题”，做好调查研究文章。实施“对标对表”提升工程，班子成员结合工作实际和分管条线明确个人调研课题，制定调研方案和调研清单，深入基层一线，了解基层需求，力争找准问题，提出对策。聘请外部专业机构，对标国内行业头部企业，优化类金融、大宗贸易等业务流程，控风险、提效率。建立调研成果转化运用清单，将调研成果与实际工作紧密结合，建立“xx资本数字运营管理平台”“xx产业供应链管理提升”等x项创新举措，根据调研实际制定《“关于开展“xx”党建品牌创建活动提升党建工作科学化标准化精细化水平的意见》《合规管理工作推进实施方案》《市场化协同“全员营销”工作方案》等制度文件x项，切实解决企业发展中遇到的迫切问题。

面题思过，常怀克己自省之心。聚焦中央提出的x个方面问题和省委针对国有企业提出的x个方面问题，聚焦调研发现和巡视巡察、来信来访、督导考核等反馈的具体问题，坚持“一把钥匙开一把锁”，边学习、边检视、边整改，梳理xx个方面xx条突出问题。制定ZT教育问题清单和“靠企吃企”、医药领域腐败、基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为等问题专项整治方案，明确整改时限，实行“台账式”销号管理。立足实际，持续推动作风转变，组织开展“面题思过”活动，xx名领导干部对照思想品德、素质能力、工作作风、廉洁自律x个方面xx条问题自我“画像”，深刻反思，警示提升，营造人心思进、与人为善、阳光向上、文明和谐的良好政治生态。

见贤思齐，弘扬向上向善之风。组织xx余人赴焦裕禄纪念馆开展“大力弘扬焦裕禄精神，推动xx资本高质量发展”党性ZT教育，学英模、强党性。开展“发现身边榜样”活动，组织开展“两优一先”评选推荐工作，深入挖掘 ……此处隐藏13854个字……

坚持党员带头，树立榜样力量。派遣优秀年轻党员参加省派“加强农村基层党组织建设”工作队，赴xx镇开展驻村工作，充分发挥企业优势，为加强农村基层党组织建设工作、推动乡村振兴贡献国企力量。派遣多名骨干员工参加省派“四进”工作队，赶赴xx、xx等驻地，坚持身在基层、融入一线，在ZT教育、安全生产、项目建设、企业服务、政策宣传等方面给予精心的指导，有效促进当地经济社会的xx发展，充分展示了新时期国有企业的良好形象。

强化教育培训，提升管理能力。实施“党建+业务培训”“党建+时政教育”等培训方式，公司内部定期安排党员干部和业务骨干，为全员开展招标采购法律法规及相关实务专题培训。邀请集团业务专家进行产权交易培训，促进产权交易业务与招标业务“生态共赢”。邀请xx省委党校专家，进行国有企业改革发展和党的建设重要论述专题培训学习。

做好政策激励，激发干事热情。通过“业务大练兵”“主题沙龙”“演讲比赛”等比赛活动，对为公司发展做出重要贡献的集体和个人颁发荣誉，激励他们创先争优、接续奋斗，为公司发展做好带头作用。鼓励大家提升业务技能，对获得注册类证书的专业人才实行专项激励，在培养人才的同时留住人才。截至目前，公司现有中高级职称占主业人员xx%以上，为企业发展提供了强有力的人才保障。

三、突出“创新突破”优势，加强品牌建设

以品牌建设为抓手，以“效能党建”彰显品牌作用，使“创新突破”成为融合发展优势。

坚守“匠心锻造”，擦亮党建品牌。坚持“党建建在人心上”，结合企业自身特色，创建“映山红”党建品牌。定期开展“红在山招”、“比学赶帮超”活动，通过“党员先锋示范岗”，亮身份、比作风、创佳绩，推动党建“软实力”转化为发展的“硬支撑”，擦亮“映山红”党建品牌。坚持党建带群建，组织关爱孤寡老人、植树造林、军民共建等志愿服务x次，开展社区“双报到”xx次，全心全意为人民服务。

发挥“效能党建”，凸显品牌作用。疫情之初积极响应省国资委号召，通过组建“映山红”青年先锋队，号召广大青年下沉社区参与疫情防控志愿服务活动。自此之后，依托“映山红”品牌，支部党员带头、青年骨干积极参与，在五一劳动节联合省派第一书记进淄赶“烤”，为来自全国各地的游客进行贴心的志愿服务；前往xx市xx小学开展“情系乡村爱心捐赠”关爱乡村留守儿童活动，将广大干部职工捐赠的图书，在校内设置“映山红”爱心图书角，扶贫又扶志，积极践行国企担当，用实际行动助力乡村振兴。

奏响“时代旋律”，延伸品牌成效。经过探索和实践，“映山红”党建品牌以强劲的示范、导向和辐射带动作用，已逐渐成为增强党员干部党性修养的明灯、凝聚干部群众团结奋斗的动力、打造典型和培树先锋的阵地。先后与xx省妇幼保健院中医科党支部、xx人才集团人才共享公司综合办公室联合党支部开展结对共建活动，交流党建品牌创建心得，实现党建工作优势互补、融合互动，促进基层党组织共建共赢。

用创新赋能咨询价值，用实践诠释咨询文化。x始终坚持党的领导，形成了党团群团结一心、和谐奋进的党建模式新常态；始终坚持人才建设，形成了一支理论水平高、实践经验丰富的咨询团队；始终坚持改革发展，形成了“一业强体、一体多业”的新发展格局，在顺应“数智化”时代发展浪潮、为行业数字化转型，创新地走出了一条具有“山招”特色的发展之路。

坚持党建引领，打造“新动能方程”

近年来，x党支部坚持打造党建引领型“新动能方程”党建品牌，大力推进文旅融合，走出了一条特色发展之路。

一是理论学习，打造思想新动能。以“学”为基础，以“促”为目标，定期开展学习交流活动，营造“比学赶帮超”的热烈氛围。定期开展各类教育学习，推动ZT教育向纵深发展。鼓励行政委员与党员坚持理论学习，将理论学习与工作实践相结合，紧密结合工作岗位实际情况，确保各项任务的有序推进。“两委”齐抓共管，开拓思路，创新推出山景房、湖景房、小王子房，以及周末亲子品牌——小小ceo，获得市场的广泛认可并取得了良好收益。

二是搭建平台，打造品牌新动能。创立“共荐共读”“我是主持人”“我来讲党课”等特色品牌，搭建激扬才思、共管共享的交流平台。党支部将思想政治建设放在首位，积极探索符合自身实际的党建工作新模式，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升组织力。同时，引入创新创业基金，推出以党员xx同志命名的“xx劳模和工匠人才创新工作室”，着力于餐饮品牌的打造，实现经济利益和社会效益双丰收。

三是暖心行动，打造服务新动能。党支部以党建引领企业文化，将党的创新理论、服务宗旨、优良作风融入企业文化，深化“我为群众办实事”主题实践活动，每年为所在社区多户家庭送上“一餐一宿一礼物”，致敬社区最美支部书记、孝老爱亲模范及爱心人士。创建六个“爱心xxx”站点，依托“便民服务站”“党员示范岗”“爱心服务站”“党员服务岗”“党员服务站”“爱心扶贫站”等开展暖心行动。以“文旅情·微公益”活动为契机，开展社区共建、消费扶贫、无偿献血、捐书助学、关爱特殊儿童群体等一系列志愿服务活动，助力社区建设、助力乡村振兴、助力生态保护，积极履行社会责任。

四是文旅融合，打造发展新动能。近年来，酒店结合新生活方式、新需求和新渠道，匠心打造新产品、新服务，提升聚客能力。倾力打造“名厨工作室”，推出星厨到家、星厨预制菜，研发了xx文化名宴、尚x团圆大典、好客迎宾宴、荷花养生宴等经典名菜名宴。以传统文化为动能，运用“互联网+”思维，将优秀传统文化运用到企业经营发展中，融入到大饭店的经营血脉中，成为首家“xx手造进酒店”的单位，让xx手造在大堂绽放、在客房融合、在孩子们心中生根。大年初一舞狮贺岁，正月十五高跷进酒店，端午节、中秋节打造民俗庙会，聚焦沉浸式体验，将传统文化、家风文化有机结合，通过传统手工艺展演、民俗文化展示等活动，倡导市民回归优秀传统文化，传承传统节日习俗，坚定文化自信，引领xx文化新风尚，成为传统文化进饭店的示范单位。

五是锻造工匠队伍，弘扬劳模精神。党支部认真贯彻落实党的二十大报告中人才强国战略和总书记重要讲话精神，积极响应xx文旅集团人才强企战略，推动高技能人才队伍建设，着力在培育匠心、培育匠艺、激励关爱上下功夫，选树了一批看得见、立得住、叫得响的先进典型，为企业高质量发展提供有力人才支撑。先后培育了一名xx工匠，两名xx省技术能手，多名省级五一劳动奖章、巾帼英雄，比学赶超、创先争优，让团队更有力量。

六是落实“四篇文章”，履行国企使命。扎实做好“打造乡村振兴xx样板、黄河流域生态保护和高质量发展、海洋强省、xx手造”四篇文章落地实施。聚焦“xx手造”，开展线上线下丰富活动，讲好xx手造故事。以地方特色产品为主线，筛选具备文化特色和时尚流行样貌的精品手造，在酒店推广展示，打造“xx手造”的消费浪潮，促进“xx手造”系列产品的消费。xx名厨工作室研发的龙粽、鞠粽、荷粽等传统节日文创礼盒，提升了酒店旅游形象和竞争力。

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